- Con la iniciativa presentada se plantea que los contribuyentes que otorguen a las mujeres un día como descanso con goce de sueldo íntegro, se beneficiarán con condonación de impuestos.
Ante el pleno del congreso mexiquense, la diputada del sol azteca, Martha Angélica Bernardino Rojas presentó su iniciativa por la que propone modificaciones a la Ley de Trabajo de los Servidores Públicos, y del Código Financiero del Estado de México y Municipios, a efecto de otorgar a madres de familia que trabajan, un día de asueto con goce de sueldo; para lo cual propuso un viernes de cada mes, según ellas lo decidan, además de un adecuado seguimiento durante su ciclo de gestación y periodo de lactancia.
Con la reforma del artículo 65, en su primer y tercer párrafo, y en el artículo 70 la adición de un tercer párrafo a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios, Martha Angélica Bernardino Rojas proyecta se atiendan las necesidades específicas, además de que se brinden beneficios para la madre, como lo son una pronta recuperación después del parto, un menor riesgo de hemorragias, menor índice de depresión postparto y reducción de contraer enfermedades como la diabetes, osteoporosis, cáncer, hipertensión y problemas cardiacos.
Martha Angélica Bernardino Rojas habló de los casos en los que las mujeres tienen que realizar trabajos del hogar y además prestan sus servicios dentro del sector público o privado, ya que apuntó, se ven restringidas en su tiempo porque laboran y posteriormente llegan a sus hogares a realizar diversas actividades –o viceversa-, además de que hoy en día han aumentado los casos donde la mujer es la que lleva la mayor carga económica en los hogares, transformándose en pilares fundamentales del sustento, sean solteras o casadas. Por lo que refirió en la importancia realizar acciones para que las féminas gocen de tiempo libre el cual puedan utilizar en sí mismas y lograr su pleno desarrollo, adicionando un último párrafo al artículo 59 del Código Financiero del Estado de México y Municipios.
<<A través de esta iniciativa se propone que las trabajadoras que prestan sus servicios para el Estado, cuenten con un día de asueto con goce de sueldo; para lo cual se propone un viernes de cada mes, según se acuerde con el titular del lugar de trabajo; entendiendo que es prácticamente imposible que todo el personal femenino se ausente un mismo día>>.
Por lo antes mencionado, la diputada perredista señaló que tal beneficio será posible únicamente para las dependencias pertenecientes al Estado, sin embargó planteó medidas para que el sector privado se incorpore de manera voluntaria a este beneficio, proponiendo un incentivo para aquellos particulares que cuenten dentro de sus plantillas laborales con tal apoyo.
<<El beneficio en cuestión es que aquellas personas físicas o morales del sector privado que se integren a este programa, se les otorgarán como incentivo la condonación del impuesto sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal, esto con la finalidad de brindar la posibilidad de acceso a aquellas que laboren dentro del sector privado>>.
Por otro lado, la diputada perredista apuntó en los obstáculos con los que se enfrentan las mujeres en su desarrollo laboral y personal como el embarazo, ya que señaló, en ocasiones puede traer diversas consecuencias, llegando hasta el despido de la mujer que presta su servicio para patrones que al ver este hecho deciden simplemente dejar de contar con los servicios de la empleada, en vez de brindar soluciones para un ganar-ganar.
Bernardino Rojas calificó de esencial brindar a las trabajadoras un adecuado seguimiento durante este ciclo de gestación y durante el periodo de lactancia, atendiendo a las necesidades específicas de cada caso, añadió:
<<Las servidoras públicas embarazadas disfrutarán de licencia con goce de sueldo íntegro por un período de 90 días naturales que podrán ser distribuidos antes o después del parto y de un período de lactancia, que no excederá de nueve meses, en el cual tendrán tres descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno para alimentar a sus hijos, o el tiempo equivalente que la empleada convenga con el titular de la institución pública, dependencia o su representante>>.
La iniciativa fue remitida a las Comisiones de Gobernación y Puntos Constitucionales, para su análisis y estudio por lo que se espera su pronto dictamen para resolución ante el pleno legislativo.
